大富豪员工调薪，一针见血的效果那就是有效提升员工忠诚度。通常，员工薪水提高水准与忠诚度的对应关系如下所述：员工忠诚度的提升点数等于员工级别系数乘以十乘以调薪幅度百分数，其中的高薪幅度就是百分十到百分之一百，员工级别系为级数乘以二（譬如：三级员工的系数为三乘以二等于六）。
咱们就以给一位五级员工实施调薪为例，调薪幅度是百分之二十的话，那么，该员工调薪之后的忠诚度提升点数就等于十乘以十乘以百分之二十等于二十点。而调薪幅度为百分之一百的话，则该员工的忠诚度提升点数等于十乘十乘百分之一百等于一百点。
许多大富豪玩家之所以实施员工调薪，就是为了提高员工的安全系数，预防被其他玩家出高薪挖跑，但我个人认为，这种做法是不值得提倡的，由于员工的安全系数完全来自于忠诚度的高低，当该员工的忠诚度突破百分之八十五的时候，通常是很难被挖跑的，当然，使用黑色道具者除外。
调薪只是提升员工忠诚度的诸多有效途径之一，倘若，大富玩家只是单纯的通过调薪来提升员工忠诚度的话，那是太不值得了。再说更没有绝对安全可言，针对那部分恶意挖人或破坏游戏氛围者来讲，再高的忠诚度以及再高的薪水都是于事无补的，只要我们并肩努力，打造出优质游戏氛围才是真正的安全所在。
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