在大富豪员工骋用过程中，员工被划分为一般员工、中级员工、专业职员以及资深职员四种。级别不同的员工直接对公司的收入产生极大的影响因素，而员工的能力值则可以经过培训来加以提升。一般员工也可以经过培训晋升成资深职员。在员工骋用的时候，玩家观察不到其是不是具有特殊经验，有必要成功骋用后才可以一目了然，员工骋用之后，才有机会获得具有特殊经验的人才。
将具有特殊经验的员工安排在吻合其自身的岗位上，那就会让店铺收入得到加成。倘若，大富豪玩家使用“黄金合约”道具进行员工骋用的话，那么，骋请到具有特殊经验员工的几率就能达到百分之百。即使将具有特殊经验的员工安排在不吻合其自身的岗位上，也能经过花费金币的方式以及采取“魔鬼特训”的手段来让其完成转职。
很大兴趣、丰富经验、卓越成就以及超凡能力构成了大富豪员工的特殊经验，员工的级别愈高，加成的幅度也就愈大。当员工自身的忠诚度过低时，该员工就有可能离职不再为你效劳。而员工的忠诚度则能经过开会、交流以及奖赏来加以提升。
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